200家保险机构6000多岗位招人：有的半天收千份简历

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10月25日，在人民大学东门附近，许多穿着西装和白衬衫的学生带着厚厚的一叠文件匆匆走进跆拳道馆。跆拳道馆挤满了人，几十个隔间前排着长队。正在那里举行的是一场针对金融和保险业的特别招聘会。

据了解，明年7月，中国将迎来第一批“95后”毕业生。虽然离毕业还有九个月，但在过去的周末，许多高校已经为2017届毕业生启动了招聘会。

基本上，每个窗口都是排队的

据了解，2016年全国高校毕业生人数达到765万，预计2017年全国高校毕业生人数将继续超过700万。加上以前的毕业生、博士生和海归，求职者的人数将超过1000万。为了帮助学生尽快找到工作，高校招聘会从10月份开始，比往年提前了一点。

2016年全国高校保险专业招聘会是由中国保险协会(以下简称“中国保险协会”)组织的全国性行业人才招聘活动，吸引了200多家保险行业企业，提供了2000多份就业信息，计划招聘6000多人。

虽然秋季招聘会刚刚开始，但它已经吸引了许多学生参加。大四学生陈某说，这次招聘会超出了她的想象。"几乎每个窗口都有很多人。"

《证券日报》记者观察到，只有少数公司没有太多的学生在他们的摊位前“徘徊”。新华保险人力资源部的刘亮(601336，BUY)表示，由于他们公司主要是在网上申请，这次招聘会更多的是让学生了解公司的需求，而不是进行简单的面试和接收简历，但即便如此，他们的展位还是收到了几十份学生简历。

展位前学生较少的另一家公司的人力资源负责人告诉《证券日报》记者，面试速度相对较快，因为他所在公司的学校招聘职位较少。虽然学生们没有排很长的队，但他们太忙了，没有时间去厕所。

申请人希望进入人生的前十名

记者观察了下一个展位收到的简历，发现简历上的毕业生包括中国人民大学、北京师范大学、中央财经大学，甚至还有法国和英国著名的外国大学。大多数简历都有丰富的实习经验，一般在保险公司实习3-4次。

也有很多学生来北京参加招聘会。东北财经大学的李宁告诉《证券日报》，他是从大连坐飞机过来的。另一名研究员郑玲告诉记者，这是她今年参加的第二次招聘。她已经投资了十几家不同的公司。“一开始，我希望进入人生的前十名，但很难找到。15个人以后更容易接受。”

对于为什么选择保险公司而不是银行，不同的应届毕业生给出了不同的答案。上述郑玲说，因为她的专业是金融，她的研究生选择保险，保险公司也是她就业的首选。然而，与此同时，她还表示，在上一次招聘会上，她还投资了几家银行。“毕竟，竞争是激烈的。”她微笑着告诉记者。

中国人民大学的一名二年级学生说，“因为it(保险)正处于上升期，未来的发展前景和空比较大，所以我选择了保险。”

另一位姓张的学生说，他从本科开始就坚定地想在一家保险公司工作，并且在多次实习经历中有一个明确的职业方向。

此外，一些大学生更关注保险公司的“户口配额”或大城市的就业机会。与此同时，一些学生承认，如果银行和保险的“提议”摆在我们面前，他们可能仍会选择银行。

保险公司需要复合型人才

根据西南财经大学的研究，2015年中国对高级保险管理人才的需求将超过5.8万人，对精算人才的需求将超过700人，对保险承保人才的需求将达到1.3万人。2015年，全国高校保险专业人才不足1.3万人。

中国保险协会在2016年组织了一次全国性的保险业人力资源调查，结果显示，在职位、业务管理、承保、销售、信息技术和精算方面，中国保险协会位列需求最强的前5名；就专业而言，精算、财务管理、法律事务、信息技术、资产管理等专业存在较大差距。根据蔡颖金融的数据。与2014年相比，2015年对保险精算师和保险代理人的需求增加了20%以上。

中国联合保险人力资源部助理总经理罗涛告诉《证券日报》，他公司的工作要求主要包括金融、保险、科学与工程、人寿保险、医疗保健、安全(人力资源、行政)、it等。公司每年的招聘量平均增长20%左右。

他还说，从2012年开始，可以清楚地感觉到，学生们对保险业的认识已经开始提高。对于一些学生来说，“银行不是第一选择。”罗涛说。

此外，值得注意的是，复合型人才也成为保险公司看重的“新热点”。

PICC健康公司招聘总监王硕告诉《证券日报》记者，保险公司现在需要具有跨学科背景的人才，“具备保险理论知识、医学背景或it相关知识。”她说，目前学生主要专攻某一门学科，所以在招聘过程中可以比较中学生的综合素质、专业与岗位的匹配、综合技能以及参与社会活动的情况。

记者观察了很多公司的招聘信息后发现，招聘的职位基本上都是金融保险、市场研究、精算、财务会计、法律、经济管理、信息技术等。然而，根据记者在招聘会上看到的简历，学生主要集中在金融、保险和会计，信息技术专业的学生很少。尽管许多公司在招聘信息中标注了“医学”，但前来面试并递交简历的相关专业学生并不多。

那么，医科学生有没有考虑过保险公司的工作？对此，《证券日报》记者还采访了首都医科大学学生王默。她的几个同学已经在保险公司工作过了。她一直知道当她被雇用时，她可以去保险公司。"只要是医学相关的就应该理解."

北京大学医学院的另一名毕业生吴玲告诉《证券日报》，她认识的几名毕业生都去了保险公司工作。"它们在保险公司很受欢迎。"。

过去两年，许多公司的人力资源部都对保险市场的招聘情况表示乐观。王硕说，在过去的两年里，学生们对保险的意识越来越强，对保险业的认可度也越来越高，考生的数量和质量也逐年提高。

另一方面，它也能反映学生对保险业的热情。一家公司的人力资源部告诉《证券日报》，在金融街(000402，BUY)最近的一次特别招聘会上，其公司展位在半天内收到了近1000份简历，其他金融机构包括银行、经纪人等也参加了招聘会。这家公司大约有10个招聘职位。

来源：成都新闻网