“乔布简历：谁说我只是个简历模板库？”

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乔布简历，顾名思义，拳头产品是简历。 正如我的boss刘成城所说，这是一个“非常魔法的网站”。 乔布简历除了提供模板库( 2800多个模板，覆盖300多个岗位)外，还提供了“经验库”。 例如，要应聘麦肯锡某咨询岗位，可以直接在咨询类简历模板库中找到“应聘跨国咨询企业实习岗位的简历模板”。 点击制作后，简历上会记载近乎完美的经验。 你可以对照这个模板丰富自己的简历。 你可以用多么丰富的方法来看你自己。

乔布简历网站去年6月上线，初期走的是收钱模式。 客户制作简历后，如果要下载到当地，需要支付10-20元。 当时，平台去年生成了约7万份简历。 年末，在接受了pre-a轮的投资后，乔布简历基本免费，随之简历数量增加。 年，平台前一年生成了约150万份简历。 现在，这个数字每天增加1万以上。

创始人马晓告诉36氪，从一开始，乔布简历就不满足于做简历，他们想通过“简历”这个“点”，撬动大学生职业快速发展服务这个“面”。 那么发生了问题。 怎么撬呢？

此外，乔布简历还与近1000所大学合作举办了招聘专场，举办了简历竞赛、简历特训等多项在线活动。 这些方法不在“点撬动面”的讨论范围之内，在此不做过多讨论。

fyi，乔布简历最近一次融资于今年2月完成，获得数千万美元的A轮融资，投资者开始为晨兴进行投资。

注:报道所涉目标企业的数据由目标企业保证，36氪不以任何形式背书。

原创文案，作者:胡卷卷

来源：成都新闻网