对赌失败交易方欲改补偿方案*ST宇顺董事会“不答应”

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对空的履约承诺一个接一个地下降，交易对手希望通过改变补偿方案来减少损失，但遭到了该公司董事会的拒绝，这种情况也发生在圣尤顺身上。

*圣雨顺5日晚宣布，公司第三届董事会第三十四次会议于2016年5月4日召开。林蒙董事弃权，其他六名董事对《关于重大资产重组绩效薪酬方案的议案》投反对票。

根据公告，公司于2013年通过发行股票和支付现金的方式收购了深圳亚视科技有限公司100%的股权。本公司与林梦就本公司此次重大资产重组签署了《利润预测补偿协议》及《补充协议》。根据协议，亚视科技2013年、2014年和2015年经审计的税后净利润(基于扣除非经常性损益后归属于母公司的净利润)分别不低于8300万元、1.18亿元和1.42亿元。但是，根据审计师的确认，2013-2015年亚视科技实现净利润为8517.86万元(扣除非经常性损益后的净利润为8428.47万元)，7370.364万元(扣除非经常性损益后的净利润为7272.86万元)，5345.52万元(扣除非经常性损益后的净利润为-44。亚视科技三年累计净利润比业绩承诺低3.43亿元，但实际金额为1.09亿元，相差2.33亿元，业绩承诺实现率约为31.92%。

除了宣布对未履行的业绩承诺进行解释和道歉外，该公司股票自2016年5月3日起还被视为“退市风险警示”，股票简称由“宇顺电子”改为“*st宇顺”。

根据协议，林梦需要履行履约承诺赔偿义务。如果林梦选择以股份形式进行补偿，回购股份数量为1840.53万股；如果林梦选择现金赔偿，他应赔偿的现金金额为3.78亿元。2016年4月29日，本公司收到林猛总经理提交的关于申请变更本公司2013年度重大资产重组业绩承诺的薪酬方案的材料，并将该申请提交董事会和股东大会审议。但是，除了林梦董事之外，其他六位董事投票反对该提案，林梦董事回避投票。

提出异议的原因是:(1)提案中对深圳雅士林科技有限公司失败原因的分析不够充分；在议案中，林梦确认选择股份回购方式对公司进行补偿，但申请减少回购股份的数量，因为此次重大资产重组的业绩补偿意义重大，公司与林梦签订了《盈利预测补偿协议》和《关于补充协议》。林猛提出的重大资产重组绩效薪酬方案变更依据不足，没有充分的事实依据进行论证；林梦提出的绩效薪酬方案没有为公司提出具体、实质性的保障措施，不利于保护公司和股东的权益。

来源：成都新闻网