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随着全国人大的临近,与民生密切相关的医疗话题有望再次成为热点。
医疗改革进入深水区后,提倡多点执业的呼声不断。随着中央政策的不断完善和地方实施细则的不断出台,实际效果如何?
《国家商报》记者在梳理当地“多执业”医生的数据时发现,虽然许多试点项目已经实施多年,但现有“多执业”医生的数量只占医生总数的一小部分。
值得注意的是,除了现有的医疗体制问题和医生精力有限的个人原因外,一些先出去多点执业的医生在实际操作中也遇到了问题,这使得其他医生开始认真考虑多点执业的时机。
上海3A医院的一位医生在接受《全国商报》采访时表示,一家公立医院的一位医生,他的专家号码被一位售票员以3000元的价格转卖到了这家医院,很多人都愿意买下它,但当他去一家私立医院行医时,他打开挂号,将价格定为500元,但病人并不多。
“走出去”的难度:北京多点执业注册只有1/10
事实上,早在2009年,原卫生部就发布了《关于医师多点执业相关问题的通知》(以下简称《通知》),并开始推广多点执业。那一年,广东有16家医院成为试点单位。截至2014年,广东省共有217,000名医生,只有4,000多名医生注册了多点执业。
同样,其他地区的数据也不理想。例如,河南省的“多点实践”政策已经实施了四年多。今年1月,河南省卫生计生委统计显示,河南省注册执业医师159,043人,多点执业医师288人。
此外,高质量医疗资源集中的北京从2011年开始了医生多点执业的试点工作。然而,最近的数据显示,目前北京有8万多名执业医生,截至2015年11月底,全市医生多点执业注册人数已累计超过8000人。
这意味着目前北京多点执业注册人数是现有执业人员的十分之一,但与全国相比,推广效果相对较好。然而,根据医生以前进行的一项调查,77%的医生希望放弃只为一家医院工作的状态,尝试其他做法,如多点执业和自营职业。
至于影响医生多点执业的原因,许多医学专家在接受《国家商报》采访时表示,大医院的医生已经超负荷工作,很难有精力和时间进行更多的实践。
此外,国家卫生计生委法制司司长张春生认为,目前我国公立医院的管理与经营没有区别,医院自主权小,公立机构体制存在很大问题,医生很难一步到位地自由执业。
中央电视台的一项调查还显示,60%以上有更多执业意向的被调查医生担心原单位受到阻碍,全科医生担心更多的执业会影响他们在本单位的晋升和职业发展。
2015年1月,国家卫生计生委等五部委联合发布了《关于推进和规范医师多点执业的若干意见》,明确规定首诊医疗机构应支持医师多点执业,完善内部管理,不得因医师多点执业影响其职称晋升和学术地位。
一家三甲医院的副院长直截了当地告诉《国家商报》记者,作为领导,有些人建议多练习,这在原则上是可以的。然而,在实践中,很容易遇到问题。例如,另一家医院的一名医生希望更多地前来执业,但不清楚应该为其他福利问题(如社会保障)分配多少比例,以及如果出现问题该怎么办。
据记者了解,在目前的人事制度下,公立医院的医生仍然是“单位人”,领取全职员工的工资,承担全职员工的工作量。公立医院的建立、推广、养老和科研都与公立医院密切相关。目前,医生的工资、福利和社会保障由原单位支付。
在这种情况下,在一些医院管理者眼中,医生更多地在其他医院执业,而原来的单位似乎“不太划算”,这也成为医院不愿放人的原因。
“走出去”后:人气不足需要重塑医生品牌
然而,一些医院管理者一直主张医生应该“走出去”,多实践。中国工程院院士、浙江大学医学院第一附属医院原院长郑树森担任院长18年,对多点实践持更开放的态度。
2月28日,郑树森在2016中国名医丰韵会暨好医生年度颁奖典礼上接受《全国商报》采访时表示,国家提出的多点执业等措施,可以使医生在公立医院这个平台上不断提高自身技能,同时也可以深入基层,为人民服务,培养基层医务人员。同时,通过多点练习来改善自己的治疗也是合理的。
现有的基层单位受益于医生的“多点实践”。例如,北京朝阳医院心脏中心副主任/心房颤动中心主任刘兴鹏,选择了河北焰炟医院作为其医生团队的多点实践点,该医院也是首都医科大学附属北京朝阳医院的对口合作单位,是刘兴鹏的第一个实践点。
刘兴鹏告诉《国家商报》记者,过去,北京市中心40公里的地方都有普通人(603883,BUY)来看病,从早上5: 30到医院挂号需要将近一天的时间。医生小组参观了焰炟医院后,周围的人都很方便。
目前,刘兴鹏等一些医生已经赢得了医院的理解和支持,理所当然地“走出去”,取得了一些成绩。然而,值得注意的是,一些医生在更多的实践中会面临新的挑战,这也是目前许多医生所担心的。
上海一家三甲医院的医生张行(化名)告诉《国家商报》,公立医院的名医也遇到过这种情况。医院里的人贩子把医生的专家号提高到了3000元,很多病人都愿意买。然而,当他去一家私人医院实习时,他的挂号被打开了,他的价格被定为500元,但是病人并不多。
据张介绍,这也是为什么有些医生有更多的想法去实践,但没有“勇气”去实践。如今,公立医院的品牌远远大于医生的品牌,一些溢价来自医院的品牌,而不是医生本身。
“比如,北京协和医院的知名度很高,很多病人来这里挂专家号。”根据张的行动分析,问题在于当这家协和医院的医生到其他私立医院多实习,甚至完全离开公立医院时,是否有病人愿意跟随他。
他认为,在打造医院品牌的同时,打造医生自己的品牌也是非常重要的,而大医生的品牌对医院来说也是一笔不小的红利,相互依赖,相互帮助。
至于如何建立医生品牌,郑树森认为这是一种缓慢的建立模式,需要长期的经验积累和口碑传播。这是医生应该在技术上领先并提供服务的前提。同时,好医生可以通过传统的口碑和网络传播给更多的人和大众。
来源:成都新闻网
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