【要闻】前程无忧发布《2017应届毕业生求职状况调查报告》

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7月6日，电气前途无忧最近与应届毕业生就业网联合发表了《应届毕业生就业状况调查报告》。 根据《报告》，中国的大部分领域、所有地区都在走向网络化和智能化，进入职场的年轻人领导了技术应用的倾向和市场的诉求，因此中国年轻人口在全国总人口中所占的比例迅速减少，对公司的高中毕业生 而且，中国的大学多，学科专业设置多而杂，毕业生就业市场冷热不均，报酬差异扩大。
报告显示，42%的毕业生月薪为4，001~6，000元，接近当地员工月平均工资或在此之上，月薪6，001~8，000元的毕业生占20%，数量在4，00元以下的毕业生。 公司对优秀校园的人才非常慷慨，但高房租消化了雇主的高薪福利，很多高学历毕业生对报酬毫无感觉，但苦于其他城市的从业机会少。

年的前途是放心完成应届毕业生就业网的收购后，根据正确的渠道和比较的产品和服务，前途为400多家雇主提供在中国高校的现场招聘服务，年这个数字突破了000家，只有年10月~年3月，很安全

前途无忧和应届毕业生就业网的毕业生宿舍调查从年开始，年的调查范围从本科以上的毕业生扩大到专业毕业生。 调查从3月15日开始，到5月31日为止，从国内28个省、直辖市、自治区的867所高中有8，567名毕业生参加，从台湾清华大学和香港理工大学等大学有9名毕业生参加。 确保调查的正确性和真实性，调查只有年应届毕业生参加，问卷分别在毕业生宿舍和应届毕业生求职网上进行，有回答者的综合高中涵盖理工科、文商科(包括艺术和经管等专业)、医科和法政科，单处高校内的同一专业类回答者

其中，82%的毕业生毕业后首先考虑就业，根据将来的安全感和应届毕业生就业网的报告，民办大学毕业生“毕业后马上就业”的意愿达到92%。 本科以上毕业生“找工作”约75%，每年高出近7个百分点。 20%的本科毕业生优先学习深造，其他1.4%的人考虑自主创业。

79%的毕业生有实习经验，有实习经验的毕业生获得了明显高于没有实习经验的毕业生的机会。 理工科毕业生的实习率最低，但这并不妨碍他(她)们最容易获得就业机会，40%的博士毕业生没有实习经验，但调查结束时有65%的人获得了offer。 专业性和知识深度在一定程度上超过了实习经验对求职的重要性。

31%的毕业生说“不特别考虑公司的类型”，四分之一的毕业生希望自己的职业生涯从国有公司开始，其中要点大学的毕业生比例最高。 聚集了先进科研技术和专家的雇主很受欢迎，毕业生们希望拥有高水平的职业平台学习获得其他职业资源。

30%的人计划毕业后首次“2~3年”就业。 大部分毕业生对第一份工作的目标是积累经验和提高价值。 三分之一以上的毕业生( 36% )有确定的求职方向，但认为自己没有专业知识，特别是本科毕业生。 27%的毕业生说因为有所长，所以很受雇主欢迎。 女性毕业生对自己就业能力的评价低于男性。

来源：成都新闻网