“Facebook员工收钱带人蹭饭被开除”

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今天的新闻引发了硅谷华人圈的大“地震”。

多个消息来源称，facebook中国员工因在“吹米”旅游平台取钱来企业参观、吃饭，被企业发现后被解雇。 随之，facebook开始彻查此事，许多员工被牵连、解雇、停职，还有一些offer尚未入职，但此前被发现在该平台提供服务，offer也被撤回。

这件事已经被facebook的内部工作人员证实了。 关于有多少人卷入了这个事件，目前的数字还不确定。 据说facebook上有三人被解雇。 此外，论坛上还有10-15人据称被停职或解雇。 除了脸书之外，苹果、airbnb、uber等大企业也开始跟踪。

硅谷的企业历来以高福利、活跃感兴趣的事业环境，特别是优质免费食品而闻名，所以很多人想参观这些企业，体验企业的“特色美食”，心情也可以理解。 以开放文化为中心的硅谷企业也默许员工带着亲友进入企业参观。 对于大多数企业来说，只有在前端注册，员工陪同，才能进入。

但是，“收费参观”“收费蹭饭”这种充满人情味的规则被打破了。 推出“收费服务”的这个平台，是原腾讯副总裁、公共关系负责人刘畅创立的旅游社会交流平台“伴米”，利用“共享经济”的模式，主要推广国外个性化的旅游服务，让人们了解这个

“硅谷科技企业游”一直以来都是伴美热门产品，但在此次“蹭饭门”事件发生前，确实有不少科技企业员工提供收费企业游服务，带游客去企业参观和吃饭，谷歌、facebook

此次“蹭码”对硅谷科技企业的集体清查，是因为facebook通过这个平台找到了邀请陌生人的员工，同时通过这个平台迅速上架了其他“企业旅游”服务的员工。 事件发生后，伴米已经完成了企业旅游的项目。

吹米的创始人刘畅已经用个人微信账户进行了回应。 随后，吹米的官方微信账号也发布了这个“平整起伏”的文案。 作为公开应对，“facebook你刚出现我就有很多恶毒的感情。 uber现在在中国也是黑车，但是社会发展很快，更开放更包容的是互联网。” 同时“有希望”。 ……中国人讲究感情。 向中国人释放足够的善意，会有回报。 万一你进入中国呢？

但是，伴美“没有悲伤的心情，继续旅行”，却因此被停职乃至开除的facebook和其他硅谷企业的员工们面临失业乃至签证到期的困境。

他们大多表示，当初被伴美团队“友情卡”，以“不流露出情面被拉到微信群后”、“帮助了朋友”为理由，陈列自己所在企业的陪伴服务。 对于能够进入这些硅谷大型科技企业的他们来说，提供这种“蹭饭游”带来的几十美元，与他们在这些企业动用十几万美元年薪的工资完全不成比例。

现在发生的事情，焦急的他们只是收到了伴美首席执行官刘畅的来信。

给伙伴们的信

亲爱的伴米:

你好，这几天你们的心情和我一样，我相信震惊和焦急。

几个月前，我和我的伙伴们开始了艰难的创业之路。 有创新精神和克服一切困难的勇气，我们把队伍的大本营扎在硅谷，这是我们心中最自由、平等、最有创新精神的地方。 我们相信这片热土最接近改变我们世界的梦想。

我们的梦想很简单，就像扎克伯格创立了脸书一样。 我们希望借助胼胝体的力量建立连接和共享的平台，为全世界的旅行者找到当地感兴趣的朋友，更亲近地体验当地文化，感受美好的旅行。

在这几个月里，我们迎来了许多伴米，在这个平台上连接了越来越多的游米。 快乐的连接把大家从陌生人变成了好朋友。 我们共同看着伴美平台日益壮大，梦想逐渐生根发芽。 正是这一滴感动，让我和我的队伍无论多么艰苦，都咬紧牙关负重前行。 是你们每个人的支持和信任，给了我们无数次力量。 对此，我们要深表感谢，越来越牢固，用更好的创新平台向大家报告。

最近发生的事件突然发生了。 坦率地说，那大大超出了我和我的团队本来的构想，在惊愕和悲伤之余，我们也深表歉意。 我们对信任和支持的人们说一句对不起。 这个事件告诉了我们创业的路还很长，我们还有很多事件，很多地方必须完整。

但是，我们不会彷徨，也不会放弃。 因为成长是任何力量都无法阻止的。 创新的商业模式最初面临着各种各样的疑问，我们有信心解决和克服各种各样的挑战。

目前，我们正在积极寻求各种方法，尽我们最大的努力，对事情寻求更好的处理方法。 我们将一如既往，为所有遇到困难的伴米提供全力支持和援助。

我们真诚地相信所有的客户都是善良的，爱伴米的。 建立新的平台，我们希望不断完善自己，找到合法合理的道路，和大家一起成长，用合法的成功拥抱更美好的未来。

我们真诚地相信，只要我们追随初心，用善良和爱关怀所有的伴米，就一定能得到大家的支持和信任。 如你所见，我们永远和伴米在一起，永远和你们在一起。

我衷心相信，我们多次孕育着硅谷这个世界上最伟大的企业圣地，可以用其广阔的胸怀包容创业企业的梦想和感情。

虽然创业之路艰难，但你们是永远支持我们的力量。

爱着美好的你和我们，愿在这条路上被世界温柔对待。

伴美国首席执行官刘isa

事情到了这个地步，你能说这样的“付费蹭”就是共享经济吗？ 正如我的同事骏航此前评价的那样:

走马观花游客之类的企业景点的景点明码标价，让各企业员工按工作时间明码陪同，我个人非常不赞成。 这不是“分享经济”。 共享经济是个人资源和时间，但硅谷华人员工工作的企业campus和员工的时间都是企业。 拥有企业的资源为自己牟利肯定是违背职业道德的，检测出来的结果很差。 国内的一些创业企业不会用这种方法伤害人。 旅行社是旅行社。 不要分享经济。

来源：成都新闻网