三年内培训3万人的成都最“本土”培训机构将被“解雇”

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2020年至2022年，成都将培育3万名新型职业农民，其中农业职业经理人(生产经营新型职业农民)6000名。

三年培养3万人不是一个小数目。如何吸引“学生”？教师来自哪里？毕业生有什么好处？

24日，成都市农业局提出了《成都市深化新型农民专业制度试点实施方案(征求意见稿)》(以下简称《方案》)，并给予了答复。

每两年评估一次职业素养、表现等。根据等级调整或不合格的结果

“学生之源”从何而来？根据规划，成都市将主要选择家庭农民、农民合作社负责人、返乡创业大学生、返乡创业农民工、中青年农民、大农民和复员军人作为培养目标，建立面向市县两级职业农民和农业职业经理人的新型培养目标库。年度工作计划将围绕45岁以下大中专毕业生和中青年农民的培养目标制定。

在师资方面，成都将建立市县级培训机构、培训基地图书馆和教师图书馆，选择涉农院校(培养农业职业经理人)和合格的农业培训机构(培养专业技能型和专业服务型职业农民)作为培训机构。选择农业科技示范基地(园区)、专家大院、专家工作站、创新创业孵化基地作为培育基地；选择副高以上职称的农业专家教授和实践经验丰富、技能较高的“土壤专家”和“田秀才”作为培训教师。

在培训方面，成都将加大实训比重，积极推广小班化、菜单式学习辅导、孵化式辅导等培训模式。鼓励有条件的培训机构，为职业农民开设新的课程，提高他们的学历，开发信息服务平台，探索职业咨询和自学成长的终身学习机制。

同时，成都市将制定和完善《成都市农业职业经理人考核管理办法》和《新型职业农民认定管理实施办法》，在区(市)县分层次实施认定工作。建立市、县级新型农民专业库，如实记录新型农民生产经营的基本信息。市、区(市)、县农业和农村部门每两年牵头对新型职业农民和农业职业经理人的职业素养、业绩、诚信等情况以及是否继续从事农业进行考核，并根据考核情况调整等级或取消资格。

免费培训、养老保险补贴等新型职业农民受益更多。

免费培训、养老保险补贴、保费减免补贴...成都为新型职业农民准备了许多福利。成都将培养新型职业农民和农业职业经理人，开展市级集中培训和区(市)、县级免费培训。培训内容包括专业课程、公共课程和实践课程。对于45岁以下的年轻新型职业农民或对农业感兴趣的新型职业农民的子女参加农业院校教育，将给予学费减免补贴。

同时，成都市鼓励符合企业职工基本养老保险条件的农业职业经理人以个人身份参加企业职工基本养老保险。前一年，全省在岗职工月平均工资的60%作为缴费基数，缴费比例为20%，农业职业经理人8%，财政补贴12%。养老保险补贴采取先付后补的方式进行补贴。每个农业职业经理享受不超过5年的补贴。鼓励农业职业经理人积极参与政策性农业保险。从事大规模种植和生产并参加成都市政策性农业生产保险的，对农民自付保费给予20%的减免补贴。

此外，成都将支持区(市)县建立和完善农村发展贷款风险补偿制度，振兴农业产业，并将新型职业农民所建立的经营实体纳入政策支持范围。扩大农村产权抵押(质押)范围，推进农村土地承包经营权、农业生产设施设备、保险单、仓单、应收账款等信贷(质押)服务。

目前的计划是征求公众意见，公众意见可以通过电子邮件发送到cdsnwkjc@sina.com。将意见传真至028-61883500；请将意见函告“成都高新区金淑路68号成都市农业局办公室”，并在信封上注明“成都市深化新型农民专业制度试点实施方案征求意见稿”。反馈的截止日期是2019年12月31日。成都商报-红星新闻编辑叶丛

来源：成都新闻网