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最近,疫情得到了有效预防和控制。全国大多数省份和城市的就业率也在快速上升。生产经营活动积极有序恢复。3月4日,智联招聘平台发布了《春季求职竞赛周刊(2.24-2.28)》,以2月24日至2月28日全国38个核心城市的招聘求职大数据为样本,在节后第四周进行观察分析,并专门对成都数据进行了综合解读。
据该周刊报道,在复工后的第四周,全国的招聘需求和求职人数都在逐月进一步上升,人才市场本周正在提速。本周,成都的平均招聘工资达到8286元/月,而网络游戏的平均招聘工资继续引领行业达到10813元/月。从就业竞争的角度来看,互联网发展已经成为就业竞争上升最快的行业,与重返工作岗位后的第三周相比,竞争指数飙升了54.8%。
重返工作岗位后的第四周,成都的就业竞争指数在全国排名第二。
据《每周》报道,自复工一个月以来,随着企业实际复工比例的逐步提高和大量人才返回工作岗位,人才市场的招聘和求职端继续回升。与复工后第三周相比,复工后第四周的职位空缺数量环比增长21.43%,简历投递环比增长35.05%,竞争指数再次上升至12.3。
与前一周相比,雇员人数少于20人的微型企业和雇员人数在20至99人之间的小型企业发布的职位和简历数量显著增加。职位空缺数量环比分别增长22.77%和27.79%,投递简历数量分别增长37.83%和38.33%。智联的专家表示,尽管小微企业的人才供求受到疫情影响,但他们的恢复力在重返工作岗位后一个月内将明显增强。
从全国企业复工情况来看,65%的企业已经复工。然而,就具体行业而言,超过60%从事娱乐/体育、酒店/餐饮、教育和培训、度假/旅游的受访者尚未重返工作岗位。
然而,根据智联网监测的国内38个主要城市复工后第四周的求职竞争情况,成都的求职竞争指数达到16.8,相当于平均16.8人竞争一份工作,在竞争激烈的全国排名第二,仅次于北京。
在成都工作的第四周,企业的平均工资是8286元/月。
从成都各行业的就业竞争来看,复工第四周人气最高的行业是房地产/建筑/建材/工程,竞争指数达到31.3,相当于平均31.3人竞争一份工作。第二和第三产业是计算机软件和信息技术服务业,竞争指数分别为20.9和18.4。据智联专家分析,在疫情防控期间,软件和信息技术服务是全面支撑经济社会发展的战略性、基础性和主导性产业。信息和通信行业恢复工作和生产将对全国企业产生良好的推动作用。
从热门职位来看,成都人重返工作岗位后第四周的最高职位仍然是财务/审计/税务,突然竞争指数为52.9,相当于平均有52.9人竞争一个职位。随着房地产热的持续升温,土木/建筑/装饰/市政工程和其他行业的下游就业竞争指数已升至28.5。
此外,增长最快的竞争是互联网开发工作,竞争指数上周飙升54.8%,以27.1排名第三。据智联的专家分析,这也意味着在这场疫情中,互联网公司对外部需求做出了快速反应。然而,随着就业市场越来越活跃,各行各业的竞争指数都在上升。
此外,据周报报道,成都企业第四周的平均工资为8286元/月。
其中,网络游戏行业连续三周以10813元/月的平均工资高居榜首。计算机软件行业排名第二,平均月薪为10456元,较上周增长9.1%,上升6位。
来源:成都新闻网
标题:在成都工作的第四周,企业的平均工资是8286元/月。
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